2022年 四川人力资源服务产业规模将超500亿元

2022年 四川人力资源服务产业规模将超500亿元

时间:2020-01-09 07:45 作者:admin 点击:
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四川在线消息(记者 刘春华) 到2022年,全省人力资源服务机构将达到1500家左右,产业规模超过500亿元,从业人员总量达3万人以上。这是记者1月7日省人社厅召开的新闻发布会上获悉的。

省人社厅相关负责人介绍,在省委省政府着力构建“4+6”现代服务业体系的发展战略中,人力资源服务业是六大成长型服务业之一。近日,省人社厅、省发展改革委、省财政厅、省商务厅四部门联合印发《关于加快发展人力资源服务业的意见》,这也是我省首个促进人力资源服务业发展的意见。《意见》确立了“强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才”的总体思路,提出了推进人力资源服务业区域、产业、服务的发展路径和举措,细化了培育各类机构、推进园区集聚、加快创新发展、加强人才建设、提升信息化水平等重点任务。

根据发展规划,当前和今后一个时期,我省人力资源服务业将引进一批国内外知名机构、培育一批省内领军骨干机构、支持一批“专精特新”中小机构,力争到2022年全省人力资源服务机构数从目前的1185家增至1500家,产业规模从268亿增至500亿。要把成都人力资源服务产业园打造成西部乃至全国有集聚、引领、辐射效应的国家级示范园区,持续推进泸州、绵阳、乐山3个省级产业园后续发展,力争到2022年,再新建4—6个省级产业园和3—5个区域性专业性人力资源市场。建好产业内的领军人才、青年人才、从业人员“三支队伍”,通过产业协同融合,提升溢出效益,为四川集聚更多高素质人才。

省人社厅相关负责人介绍,我省具有培育发展人力资源服务业的良好产业基础。近年来,全省人力资源服务业产业规模快速扩大,年均增速保持在20%以上;产业链条逐步延伸,主要业态已涵盖招聘、猎头、外包、培训、派遣、管理咨询等九大类20余种;产业集聚有序推进,初步形成以中国成都人力资源服务产业园为“主干”、若干区域性专业性园区为“支点”的集聚发展格局;服务效能逐步提升,2018年服务用人单位127万家次,帮助683万人次实现就业和流动。