陕西省委组织部、省高教工委领导到西安交大调

陕西省委组织部、省高教工委领导到西安交大调

时间:2020-03-24 07:15 作者:admin 点击:
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11月19日,陕西省委组织部副部长、省委党建办、基层办主任田晓东,省高教工委书记李仲为一行来西安交大就高校领导班子任期制和校级领导班子建设的相关情况进行调研,随行调研的有省高教工委组织部部长陈平社,省委组织部宣教干部处处长陈乃霞等。校党委书记张迈曾、校长王树国、常务副书记王小力,工会主席、原副校长李伟、副校长颜虹、王铁军,组织部和有关单位代表等参加调研座谈会。

张迈曾书记和王树国校长对田晓东副部长一行莅临学校调研并指导工作表示热烈的欢迎,对陕西省委、省政府长期以来对学校的支持表示衷心的感谢。他们强调,交大是陕西的交大,作为陕西高校的“领头羊”,为陕西的发展多出思想,多做贡献,交大责无旁贷。

对于高校领导班子任期制和校级领导班子建设,张书记谈到,大学管理队伍和人才队伍同等重要,对于校级领导班子,要优化结构,保持干部活力和新鲜度;要严格管理,加强考核,关心爱护,强化自我约束和群众监督;要及早着手,及时发现、适时培养,保证有充足的后备队伍。张书记指出,要坚持党委领导下的校长负责制,加强学习,深入理解;要坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准,用政治家、教育家的标准选任管理干部;同时校党委要结合专兼职干部的特点,主动为干部成长设计路径。

王小力常务副书记结合西安交大实际,就如何落实好高校领导班子任期制和校级领导班子建设谈了学校的具体做法:一是校党委高度重视,加强学习和研讨;二是通过任前培训让干部了解任期制,用任期制规范和约束自己;三是明确干部任期要求,对干部《约法十则》;四是严格规章、不折不扣的执行制度;五是提早培养,保证充足的后备干部来源;六是加强干部作风建设,营造好的风气;七是安排好退出干部的出路,解决好他们的后顾之忧;八是加强对任期制内涵的设计和研究,激发干部的积极性、主动性和创造性。

工会主席、原副校长李伟同志、副校长颜虹、王铁军同志从自身实际和感受出发,谈了对学校行政班子换届的体会,指出交大发展时不我待,要将学校要求及时传达到部门,上下一心,在交大发展的“棋盘”上,布局谋划,争当“高手”,下好交大发展的“大棋”。

王校长在总结讲话中再次强调,交大是交大人的交大,更是陕西省的交大。近段时间西安交大通过创建科技创新港、与陕西省十二地市签署合作协议、共建西安医学院等方式,不遗余力的为陕西发展贡献自己的力量,得到了省委省政府的高度认可和大力支持。目前,发改委将中国改革试点探索与评估协同创新中心建在西安交大,商务部将丝绸之路经济带研究协同创新中心建在西安交大,环保大数据研究中心也在西安交大,学校考虑将充分利用学术研究优势,将研究成果优先服务于地方经济,为陕西省的发展持续贡献交大的力量。

省委组织部田晓东副部长充分肯定了西安交大在陕西的重要地位,对西安交大在服务地方经济过程中表现出来的大度远见和务实态度表示钦佩,对交大呈现的新风貌、新常态充满激动。他希望交大在高校领导班子任期制和校级领导班子建设中创造和积累的经验能在全省推广。

省高教工委李仲为书记对交大严格而又人性化的执行高校领导班子任期制表示赞赏,他送给交大两句话:以“使命、责任、奋斗、奉献”的精神,展现出交大“凝心聚气,蓄势待发”的新气象。

学校领导表示,将不辜负省委、省政府的期望,把交大的事情办好,为陕西的发展做出更大的贡献。

文字: 组织部 编辑: 吉康敏