瑞鹏宠物医疗集团:践行宠物医疗最佳雇主品牌使

瑞鹏宠物医疗集团:践行宠物医疗最佳雇主品牌使

时间:2020-03-24 07:15 作者:admin 点击:
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导语:近日,瑞鹏宠物医疗集团总裁助理兼人力资源高级总监李丽女士接受了本财经栏目的独家专访,就宠物医疗行业龙头瑞鹏最近的人力资源发展进行了详细了解。李丽女士在采访中强调

导语:近日,瑞鹏宠物医疗集团总裁助理兼人力资源高级总监李丽女士接受了本财经栏目的独家专访,就宠物医疗行业龙头瑞鹏最近的人力资源发展进行了详细了解。李丽女士在采访中强调,兽医发展,人才先行,瑞鹏过往本着站在行业全局高度视角深挖兽医人力资源发展的潜在内涵,先建先行,在打造国内宠物医疗行业最佳雇主品牌上成果丰硕,精筑瑞鹏暖巢诚迎兽医凤归,让兽医同学们共享企业和行业发展的巨大红利。

以下专访内容经本财经栏目编辑整理:

Q:李总,您好,谈谈您对于行业和公司高速发展的直观感受?

A:行业在飞速发展,瑞鹏也在飞速发展,这种发展速度确定不是那种直线攀升式的,是指数飙升式的。就拿我们瑞鹏来说,公司年初有超过120家直营连锁分院,现在已超过170家。以前有人说行业每天开1家宠物医院,现在每天能开10来家医院,速度是之前的10来倍,这是我对于行业对于公司发展的直观感受。

Q:正如您说的,瑞鹏现在正处于高速发展期,请问公司未来对人才的需求是什么样的?

A:是的,对于我们宠物医疗这个劳动密集型的技术服务业来说,公司的发展速度越快,对于人才的需求也就越大。我们瑞鹏未来的规划是要达成1000家体量的直营连锁宠物医院,全面覆盖到一线、二线和三线城市。而根据国家的执业兽医师管理办法,每一家医院至少需要配备3名临床宠物医师,再加上宠物医师助理和储备人才,我们未来至少需要新增3000-5000个技术和管理岗位,对应所需的3000-5000个行业专业人才。

Q:请问李总,我们在人才的 选用育留 上采取了哪些措施?

A:经过公司为期19年的发展沉淀,公司人力资源团队已发展到30余人,聘请了多位具有资深人力资源从业经验的职业经理人。公司社会招聘和校园招聘体系成熟强大,沉淀了丰富的经验,先后与40余所农业兽医专业院校达成合作,开展 瑞鹏班 、 专家讲堂 等项目,并在全国10几个核心城市建设了校外实习培训基地,已成为农林类院校动物医学相关学子实习就业的首选品牌。

公司于2009年设立瑞鹏学院,培养行业所需企业所需的各层次专业人才,培训投入价值逾7000万元,培训项目多达300个,累计开设特色培训班3000余次。公司根据每个岗位需要建立针对性的培训体系,包括专业技术培训和管理培训等,每年学员课时数超60万个小时,导师教学课时也达6万个小时,课程设置全面,培训导师专业,还有外部聘请的国内国际专家培训和出国培训等,全日制小班制脱岗培训全员覆盖,大力培育专业精英人才,人才培养成果丰硕。

在诊疗专科发展方面,公司拥有技术领先的宠物医师团队,其中博士5人,硕士60多人,建设了12大宠物特色诊疗专科,专科人才近200人,在骨外科、眼科、内科、心脏科、牙科、肿瘤科、皮肤科综合实力领跑全国。公司国内外专科资源丰富,搭建了系统化的专科人才梯队和专科发展体系,培养了一大批国际国内知名的专家技术人才。公司医院配备高清数字式直接成像DR机、超声乳化仪、3D腔镜治疗仪和MRI等高端诊疗设备,公司技术和管理人才发展并行,人才辈出。

公司内部提倡大家、小家协同发展,有温馨舒适的 家文化 ,除了提供高于行业整体的薪酬社保之外,瑞鹏还提供有牛奶金、助学金、养老金和敬老金,带薪年假,承办员工婚宴,特色多样的集团活动,宝宝纯金长命锁,爱心基金,传统节日礼包和总裁 安居工程 等20余项福利政策,助力大批兽医学子在公司的大舞台上成长成才,成为助推行业发展的骨干力量。

Q:据说公司最近正筹办第三届 雄鹰杯 小动物医师技能大赛和 瑞鹏之夏 海外主题夏令营活动,轰动了整个行业,方便介绍一下吗?

A:好的,第三届 雄鹰杯 小动物医师技能大赛是中国兽医协会、教育部高等学校动物医学类教学指导委员会和瑞鹏宠物医疗集团共同发起,由我们瑞鹏宠物医疗集团、华中农业大学共同承办,40余所高等农林院校协办的全国性质的小动物临床兽医师竞技比赛。

大赛既是针对中国小动物临床兽医师、兽医师助理及兽医类专业在校学子(大学生组)的一次技能大比武,同时也是一次行业从业人员学习、交流的盛会。目前,大赛已成为国内小动物临床兽医师及兽医类专业在校学子展示自我实力的最大舞台。

瑞鹏之夏 海外主题夏令营活动是公司举办的首个宠物医疗行业海外夏令营活动,目的是带领青年兽医师、动物医学类专业在校大学生通过国际游学的方式来认识了解行业国际发展水平,拓宽视野、增长见识,使国内宠物医疗行业逐步与国际并轨,激发动物医学类专业在校学生的学习就业热情,坚定临床宠物医师的从业信心。

超过100多所兽医高校的学生纷纷以在朋友圈转发此次 瑞鹏之夏 海外主题夏令营活动的方式参与到此次活动中来,包括发布行业从业励志语求点赞求转发,几篇相关推送微文总点击量超过10万,累积点赞量也接近10万,这次活动得到高校老师和行业同仁较高的评价。

作为宠物医疗行业的领跑担当者,公司瞄准行业当下人才发展现状,结合高校端和社会临床端的需要,先后举办 雄鹰杯 小动物医师技能大赛、中国宠物医疗行业发展高峰论坛、 特斯拉风尚之夜 兽医高端酒会和 瑞鹏之夏 海外主题夏令营等关乎行业人才发展的特色兽医行业活动,对行业发展造成了深远的影响。

Q:请问李总,谈谈您对行业人才发展的看法?

A:21世纪对于企业来说什么最贵,不是资源最贵,是人才最贵。一个好的行业好的企业要有一个好的培养发展体系、薪酬福利政策和激励机制体系,能够吸引到人才,让人才和企业共兴荣同进退。经过近20年的发展沉淀,公司在行业人力资源方面先建先行的蓬勃势能展现出来,并且成果丰硕,已成为宠物医疗行业竞相学习的楷模。公司领衔担当,先建先行,践行宠物医疗最佳雇主品牌使命,精筑瑞鹏暖巢诚迎兽医凤归,让兽医同学们共享企业和行业发展的巨大红利。

瑞鹏宠物医疗集团简介:

资料显示,瑞鹏宠物医疗集团始创于1998年,历经19年的发展沉淀,已经发展成为集团化管理、直营连锁经营的宠物医疗龙头企业。公司现有员工近2000人,其中执业兽医师近1000人,美容师及助理500余人。公司分院规模行业领先,技术服务卓著,区域覆盖北京、上海、广州、深圳、长沙、南宁、苏州、无锡等十几个主要核心城市,经营范围涉及宠物医疗、宠物保健、宠物美容、宠物周边产品销售等。2016年8月10日,公司在全国中小企业股份转让系统挂牌上市,后入选创新层,成为宠物医疗行业第一股。作为行业里最早规范化的直营连锁领军企业,瑞鹏始终专注宠物医疗行业,持续领跑宠物医疗行业。

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